超过法定加班时长，劳动者有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，月加班超36小时即违法，长期过度加班严重损害健康，企业需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对超时加班，劳动者可要求补偿或拒绝。选择需根据加班时长、健康影响及企业态度决定。若加班严重影响生活，应优先保障个人健康权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时加班可要求补偿。操作如下：1.与雇主沟通，了解加班原因，要求合理安排；2.若沟通无果，拒绝超时加班，保留证据；3.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。