九二年老工伤五级赔偿需按流程进行，可享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，五级伤残工伤职工退休后旧伤复发，可享受医疗待遇。未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有的医疗救治和赔偿。
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处理九二年老工伤五级赔偿，常见方式为申请工伤医疗待遇或协商赔偿。若与单位仍存在劳动关系且旧伤复发，可申请工伤医疗待遇；若已解除劳动关系并领取补助金，则需与单位协商或通过法律途径寻求赔偿。
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九二年老工伤五级赔偿应分情况处理。1.若仍在职且旧伤复发，立即向单位报告，并申请工伤医疗待遇，确保获得及时救治。2.若已离职并领取补助金，需与单位协商赔偿事宜，或咨询律师通过法律途径维权，确保权益不受损害。