干零工受伤医药费应由工伤保险或用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工人受伤构成工伤，医药费由工伤保险基金支付；若未投保，则由用人单位承担。不及时处理可能导致伤者治疗延误，加重伤情，甚至引发法律纠纷。
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干零工受伤，处理如下：1. 投保工伤保险：立即申请工伤认定，由工伤保险基金支付医药费。2. 未投保工伤保险：与用人单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付医药费及赔偿。同时，注意保留医疗记录、证人证言等证据。
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干零工受伤，常见处理方式是申请工伤认定或向用人单位索赔。若已投保工伤保险，应尽快申请工伤认定；若未投保，则应直接向用人单位提出索赔要求，并保留相关证据以备诉讼之需。