离职十多天到期是有工资的。依据《劳动法》，解除劳动合同时应结清工资，否则劳动者有权要求经济补偿，甚至申请劳动仲裁或法院强制执行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后应得工资，常见处理方式为协商、举报、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门举报；仍不解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结算工资；2. 若被拒，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3. 举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决后仍不支付，可申请法院强制执行。