员工脑溢血成植物人是否有赔偿需具体认定。依据《工伤保险条例》，因工发生可获赔偿，非工伤则无。未及时认定处理，可能影响员工权益，如医疗费无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再依据认定结果与单位协商具体赔偿事宜，或选择法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑溢血需赔偿吗？操作如下：1. 立即进行工伤认定，明确是否因工导致。2. 若认定为工伤，与单位协商赔偿，包括医疗费、补助金等。3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护员工合法权益。
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