辞退保洁阿姨需要给予经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，辞退需按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律责任，如加收滞纳金等。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退需补偿。操作如下：1. 确定阿姨工作年限，按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；2. 确保社保缴纳至合同解除当月；3. 若存在社保未缴，先与阿姨协商补缴，不成则通过劳动仲裁解决；4. 支付补偿金，完成辞退手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退保洁阿姨常见的处理方式是支付经济补偿。选择处理方式时，应根据阿姨的工作年限和合同约定来确定补偿金额，并确保社保缴纳至合同解除当月。若存在社保未缴情况，还需协商或仲裁解决。
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