扣押前四天的工资不符合劳动法。依据《劳动合同法》，扣押工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣押工资违法。处理方式：1.向劳动保障监察部门投诉，提供工资被扣证据；2.与雇主协商，要求支付被扣工资，协商不成可寻求法律援助；3.若涉及大额工资或恶劣情况，可考虑起诉，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为投诉或协商。建议首选向劳动保障监察部门投诉，以确保合法权益得到快速维护；也可尝试与雇主协商，但需注意保留证据。
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