社保缴费一般需满15年，但具体需根据法律规定和个人情况。分析：社保缴费满15年是领取基本养老金的最低要求，但医疗保险等可能需要更长的缴费年限。同时，缴费年限与养老金数额相关，多缴多得。提醒：若出现社保中断缴纳且接近退休年龄，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士以确保权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，社保缴费的处理方式主要包括持续缴纳、补缴和申请免缴（特定情况下）。选择建议：持续缴纳是最常见的方式，确保权益不受损；补缴适用于中断缴纳的情况，但需注意补缴期限和费用；申请免缴仅在特定困难或政策允许下可行。
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具体操作：1. 持续缴纳：按照法律规定和单位要求，每月按时缴纳社保费用，确保缴费年限累计达到或超过15年。2. 补缴：若中断缴纳，需向社保局申请补缴，按照规定缴纳滞纳金和中断期间的社保费用，以恢复缴费年限的连续性。3. 申请免缴：在特定情况下，如经济困难或符合国家政策规定，可向社保局申请免缴部分或全部社保费用，但需提供相应证明材料并经过审核批准。具体操作需根据当地社保局的规定进行。请注意，以上信息仅供参考，具体操作时请咨询当地社保局或专业法律顾问。