退休年龄与社保缴纳年限需结合具体规定判断。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社保满15年方可享受养老保险待遇。您虽已缴纳3年社保，但还需继续缴纳至少12年才能达到最低要求。若您希望在法定退休年龄前退休并享受养老金，则需确保在此之前满足缴纳年限。提醒：若您接近退休年龄但社保缴纳年限仍不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，规划补缴方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、规划缴纳年限、以及必要时咨询专业人士。您需要详细了解退休年龄和社保缴纳年限的具体规定，结合个人实际情况规划剩余缴纳年限。如遇疑问或特殊情况，应及时咨询社保部门、法律顾问或专业社保规划师。选择建议：根据个人情况和需求选择合适的处理方式。如需快速了解规定，可查阅官方文件；如需个性化规划，可咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解规定**：首先，通过官方渠道了解退休年龄和社保缴纳年限的具体规定，确保信息准确。2.**规划缴纳年限**：结合个人实际情况（如年龄、职业规划等），计算剩余需缴纳的社保年限，并制定相应的缴纳计划。3.**持续缴纳**：按照计划持续缴纳社保，确保在退休年龄前满足最低缴纳年限要求。4.**特殊情况处理**：如遇失业、疾病等特殊情况，可咨询社保部门了解相关政策，如是否允许补缴、补缴标准等。5.**咨询专业人士**：在规划过程中如遇疑问，应及时咨询社保部门工作人员、法律顾问或专业社保规划师，获取专业建议。