已签不公平劳动合同可申请撤销。依据《民法典》，不公平合同可申请撤销，逾期未行使撤销权将失效。不及时处理可能导致权益长期受损。
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不公平合同可撤销。具体操作：1. 收集证据，证明合同不公平；2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请；3. 等待裁决，若撤销成功则合同无效；4. 若未撤销，可尝试协商修改合同条款。
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处理不公平劳动合同的常见方式是申请撤销或协商修改。选择时应考虑合同具体内容、对方态度及自身权益受损程度，决定最佳方案。