可以请求公司归还原件。离职证明属个人重要文件，《劳动合同法》规定员工有权保管个人档案，公司无权扣留。不及时归还可能影响你后续就业及权益。
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可要求归还。操作如下：1.与公司HR沟通，说明离职证明的重要性，请求归还；2.若公司拒绝，可准备劳动合同、离职证明复印件等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁结果不利时，可咨询律师，考虑是否提起诉讼。
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可与公司协商或申请劳动仲裁要求归还。先尝试友好协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益，申请劳动仲裁时需提供相关证据。