肺结核属个人隐私，医院会保密，无需担心公司知晓。依据《劳动合同法》等，员工患病享医疗期，期满不能工作可解约但需补偿。隐瞒病情可能导致医疗期权益受损，且可能影响职场声誉。
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患肺结核怎么办？1. 如实告知公司，依据法律规定享受医疗期及待遇，期间积极治疗。2. 选择隐瞒，则需注意自行承担医疗费用，且可能面临解约风险。3. 无论是否告知，都应积极治疗，保护自身健康，同时考虑职场影响。
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患肺结核可依法享医疗期，处理方式有告知与不告知公司两种。若选择告知，可享受医疗期及相应权益；若不告知，需自行承担风险，建议权衡利弊后决定。