农民工超龄后工伤认定需依法进行。依据《工伤保险条例》，应先向人社局申请，提交必要资料。若未及时处理，可能导致农民工合法权益无法保障，如医疗费用无法报销、工伤赔偿无法获得等严重后果。
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超龄工伤认定需分情况处理。1.有合同，直接申请工伤认定，提交资料至人社局；2.无合同，先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定；3.认定后，若劳动能力受影响，申请劳动能力鉴定。每一步都需按要求准备材料，确保权益得到保障。
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超龄农民工工伤认定常见处理方式为：先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，必要时申请劳动仲裁。选择时，应根据实际情况，如是否有劳动合同、是否已治疗完毕等来决定。