工伤护理费无需开发票。依据《工伤保险条例》，护理费是工伤待遇一部分，不涉及发票报销。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤护理费常见处理为直接支付或单位报销。选择方式需根据单位规定及实际情况，确保劳动者权益得到保障，避免纠纷。
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工伤护理费无需票据。操作如下：1.确认工伤并评定护理等级；2.单位按月支付或报销护理费；3.确保支付标准不低于规定；4.双方协商处理，保障劳动者权益。