连锁超市倒闭，公司调动工作员工可获得经济补偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭导致劳动合同终止，用人单位应支付经济补偿金。若不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。严重后果是劳动者生活无保障，影响社会稳定。
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连锁超市倒闭，员工补偿处理如下：1. 确认劳动合同终止，要求公司支付经济补偿金。2. 追讨公司欠缴的社保费用，确保个人权益不受损。3. 如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求支付法律规定的补偿金。
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处理连锁超市倒闭员工补偿问题，常见方式有：与用人单位协商补偿金额，或申请劳动仲裁委员会仲裁，甚至提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与公平性，协商不成再考虑法律途径。