您可以与用人单位协商要回体检报告。依据《劳动法》等相关法律，体检报告属于个人隐私，您有权获取原件。不及时处理可能导致个人信息泄露或影响后续就业。
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体检报告不给可这样处理：1. 协商：与用人单位人事或相关负责人沟通，明确表达要回体检报告的需求。2. 投诉：若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 仲裁：如投诉无效，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位归还体检报告。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位友好协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护权益。