92年开始交养老保险的退休时间需视具体情况。分析：退休时间并非仅由开始缴纳养老保险的时间决定，还涉及退休年龄、性别、工作年限及政策调整等因素。一般情况下，男性年满60周岁，女性干部年满55周岁或女职工年满50周岁，且累计工作年限满15年，可申请退休。但需注意，随着延迟退休政策的逐步实施，具体退休年龄可能会有所调整。提醒：若您发现身边有同事或朋友因退休年龄问题产生纠纷，或您的退休年龄与预期不符，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括：1. 查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄、养老保险等方面的最新政策。2. 咨询社保部门：直接联系当地社保部门，了解个人养老保险缴纳情况及退休条件。3. 寻求法律援助：若遇到退休权益受损的情况，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据个人情况选择最适合的处理方式。若对政策了解不够清晰，可先查询法律法规或咨询社保部门；若遇到纠纷，则应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 若您已年满法定退休年龄，且累计工作年限满15年，可直接向单位提出退休申请，并准备好相关证明材料，如身份证、养老保险缴纳证明等。2. 若您对退休年龄或养老保险缴纳情况有疑问，可携带个人身份证件前往当地社保部门查询，了解个人养老保险缴纳记录及退休条件。3. 若您在退休过程中遇到单位拒绝办理退休手续、克扣退休金等侵权行为，应及时收集证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，并寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，可咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼。