单位未交社保可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工参保，未参保可由社保机构处罚并监督补缴，否则将影响员工社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保，常见处理方式是要求单位补缴。若单位拒绝，可向当地社保机构投诉，由其依法监督单位补缴，保障员工社保权益。
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单位未交社保应补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求其为你补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向当地社保机构投诉，提交证据，请求其监督单位补缴；4. 跟进处理进度，确保社保权益得到保障。