生育津贴不同或因地区及企业支付方式差异。依据《我国生育津贴相关规定》，支付方式分统筹与非统筹两种，标准不同导致津贴有差异。若不及时了解并处理，可能影响员工权益，造成不公平现象。
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生育津贴不同需分情况。操作如下：1.确认所在地区是否实行生育保险社会统筹；2.统筹地区按企业上年度月平均工资支付，非统筹按基本工资及物价补贴支付；3.了解并关注地区对晚婚晚育及男职工配偶的津贴政策，确保权益不受损。
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处理生育津贴不同问题，需先确认地区支付方式。若属统筹地区，按企业月平均工资支付；非统筹则按基本工资及物价补贴支付。选择处理方式需根据具体地区政策来定。