经济补偿金包含社保。依据《劳动法》，离职补偿应涵盖社保、奖金、加班费等，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理经济补偿金包含社保的问题，常见方式是查阅劳动合同和工资单，明确约定。如有争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决，依据具体情况选择。
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经济补偿金含社保。操作如下：1. 查阅合同和工资单，确认社保是否计入；2. 若公司未按规定支付，先协商；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。