跨月发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月发放违反法律规定。若长期如此，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫跨月发工资违法。处理方式：1.与单位沟通，要求按月发放；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、银行流水；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理跨月发工资问题，常见方式是要求单位按时发放或向劳动部门投诉。若单位有合理解释且能及时补发，可选择协商；否则，应果断向劳动监察部门反映。
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