核心回复：补交社保应按上年度月平均工资基数交。法律依据分析：根据《社会保险法》规定，社保缴纳基数通常依据职工上年度月平均工资确定。《社会保险法》明确规定了社保缴纳基数的计算依据，即职工上年度月平均工资。若未按时足额缴纳，将影响社保待遇及未来退休养老金的计算。严重后果：未正确确定缴费基数可能导致社保权益受损，未来可能影响退休金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补交社保操作指南：1.有工资记录情况：查询并计算上年度月平均工资，作为补缴基数。2.无工资记录情况：咨询当地社保部门，了解并遵循公布的缴费基数进行补缴。3.特殊情况处理：若存在未按时缴纳情况，需及时咨询专业律师或社保机构，了解补缴流程及可能产生的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：补交社保一般按上年度月平均工资基数计算，具体操作有两种。处理方式一：查询上年工资记录，按实际月平均工资补缴；处理方式二：无法确定上年工资的，按当地社保部门公布的缴费基数补缴。选择依据：有确切工资记录的按实际工资计算，无记录的则需遵循当地社保规定。
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