试用期两天工资可申请要回。根据《劳动法》规定，试用期劳动者也享有工资报酬权。若单位拒付，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天工资可通过协商或仲裁要回。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，根据仲裁结果要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请要回。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确表达要求支付试用期两天工资的意愿；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，根据结果要求用人单位支付工资。
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