法定节假日遇周末，考勤需扣除法定假日。依据《劳动法》，法定假日不计入应出勤，出勤则按3倍工资。未及时处理可能导致劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日遇周末，考勤处理：1. 确认单位考勤制度，明确法定假日是否计入；2. 如法定假日出勤，确保按3倍工资计算；3. 周末与法定假日重叠，考虑调休或补休；4. 确保考勤记录准确，避免劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤计算需结合单位制度，常见方式有按实际出勤或调休处理。选择时需考虑单位规定与劳动者权益，确保合法合规。
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