单位不发取暖费可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应提供必要劳动条件，取暖费属此范畴。不及时处理，可能影响员工权益及工作积极性，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发取暖费，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与人事协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发取暖费，可如此处理：1. 与人事协商，明确表达诉求，争取妥善解决。2. 协商不成，向当地劳动监察大队投诉，提供必要证据。3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。4. 仲裁后单位仍不执行，可考虑法律诉讼，确保权益得到保障。
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微信支付账户被永久冻结，求解封方法。
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