您需积极应对，先与工人协商。根据《劳动法》等相关法律，欠薪需承担法律责任。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如高额赔偿及声誉损失。
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欠薪需解决。操作如下：1.立即与工人沟通，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不成，撰写起诉状，收集证据，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与工人友好协商，若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。