一次性就业补助金不含误工费。依据《工伤保险条例》，误工费与一次性伤残补助金分开结算，误工费为停工留薪期原工资福利，一次性伤残补助金按伤残等级支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿的合法性及公正性。
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两者不包含。操作如下：误工费需按停工留薪期实际月数，由单位按月支付；一次性伤残补助金则按工伤鉴定等级，从工伤保险基金一次性支付。具体数额和支付方式需依据《工伤保险条例》及当地规定执行。
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处理此问题常见方式为分开计算。误工费依据实际停工留薪期计算，一次性伤残补助金根据伤残等级确定。选择处理方式时，应依据具体工伤情况和法律规定，确保劳动者权益得到充分保障。